为什么在橡塑制品行业，尤其是在帝博硅胶制品厂家看来，人才的重要性，最近几年来，“帝博硅胶”品牌能在市场上都叫好呢？生产出来的产品在国内也有很大的市场前景，这与帝博硅胶制品厂的用人战略是离不开的。硅胶制品产业只是橡塑行业中的一种，而硅胶制品又是一种新型环保材料，硅胶制品的生产也是一种新型的技术产业，往往离不开各种人才的支持，人才是一个企业技术产业发展的重要因素，因此，拥有良好的用人“策略“，才能更有效的为企业带来更大的发展，为客户带来更有效的回报，要发挥最有用，最大的价值，就必须注重人才的培养和锻炼，让每一个有用的人都能发挥其特长，要让这个企业的生产效率大大提升，就必须注重人才的培养与锻炼。

    纵观帝博硅橡胶制品生产厂家的人才策略，主要是广纳各路人才。不分地域的限制，不分专业限制，核心是健全人才体系，目前，在帝博硅胶制品的员工都来自不同的省份，不同的领域，不同的专业。最主要的任务是，随着企业本身的发展，需要培养一批素质过硬而且合格的业务人才和产品技术人才，要为下一步拓展国际市场打下坚实的基础。2016年对人才的培养，帝博不仅要善于招纳人才，也要善于培养人才。公司针对人才的专业素质从而进行强化，做到“有才必用，有德必重用”的理念，不但让员工在公司里能够提升自己的专业技术水平，而且要培养他们为客户，为企业有奉献服务的精神，也为了能更好的在社会立足。

    所谓“三尺之内，必有芳草"，经过系统的培训，相信能够培养出良好人才，磨炼出良好的人才。并且让员工在培训过程当中，能培育员工的团队意识，使企业的团体更具有战斗力、向心力、凝聚力，要把员工和企业紧密的联系在一起，同舟共济。同时，硅胶制品厂家帝博也要做到善于鼓励人才，激发他们的创新思维和潜能。要让他们感受到工作的过程就是一种享受的过程，让他们做到“做一行爱一行”，做一行专一行。

   适合的人才放到适合的岗位，尽可能的发挥他们自己的所长。这是硅胶制品厂家帝博对2016年人才战略的一个方向。

 关于硅胶制品厂

 “向广大消费者提供值得信赖的高品质绿色环保产品。”是帝博硅橡胶制品厂一贯秉承的生产理念。公司采用先进科学的ERP管理系统，并与有关机构、实验室、专业检测公司以及知名上市企业有着良好的合作关系，建立了自己的质量检验体系。

关于硅胶制品

   硅胶制品的生产是一个复杂的过程，品质的好坏除机器和人为因素外．中间检查是发现和解决重大产品质量问题的关键。因此，保持机器的正常运转、模具的良好工作状态、加强操作人员和品管人员的操作技能和质量意识培训是降低生产不良的关键，也是企业效益之所在。